Les logements en échange de services à Giberville

1 logements à Giberville

Comment fonctionne le logement contre services à Giberville ?

Le concept de logement contre services (LCS) à Giberville repose sur une relation d'entraide entre hôtes et résidents. Dans ce modèle, un hôte propose un logement gratuit ou à faible coût en échange de services spécifiques convenus à l'avance. Cette approche permet de répondre à des besoins de logement tout en apportant un soutien précieux à ceux qui en ont besoin, notamment dans le cadre de l'assistance aux personnes âgées.

Quels services sont échangés à Giberville ?

À Giberville, le service le plus couramment recherché est l'assistance senior. Les hôtes, souvent des personnes âgées ou des familles, ont besoin d'une aide régulière pour diverses tâches de la vie quotidienne. Les services les plus demandés incluent :

  • Accompagnement et aide au quotidien : soutien pour les courses, les déplacements ou les sorties.
  • Aide administrative : assistance dans la gestion des documents et des démarches administratives.
  • Compagnie et socialisation : offrir une présence amicale pour réduire l'isolement.

Ce type de service est crucial pour maintenir la qualité de vie des personnes âgées et leur permettre de vivre chez elles dans de meilleures conditions.

Qui peut trouver ou proposer un logement contre services à Giberville ?

À Giberville, deux profils se côtoient dans le cadre du logement contre services.

  • Les hôtes : Ils sont souvent des personnes âgées cherchant de l'aide pour des tâches quotidiennes. Ils peuvent aussi être des familles ayant besoin d'un soutien ponctuel. Ces hôtes apprécient la compagnie et l'assistance, tout en offrant un toit en échange.

  • Les résidents : Ce sont généralement des étudiants, des jeunes actifs ou des personnes en mobilité qui cherchent un logement abordable. Ils peuvent avoir des compétences variées, mais ceux qui s’orientent vers l’assistance senior sont particulièrement recherchés pour répondre aux besoins des hôtes.

Conclusion

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Giberville - France
Assistance senior
Tu souhaites vivre une expérience humaine et professionnelle unique tout en bénéficiant d’un logement confortable ? Riche en rencontres et en échanges, le poste d’animateur-veilleur au sein des habitats partagés Domani est fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de développer et de gérer des habitats partagés pour personnes âgées, favorisant le lien social et le maintien de l’autonomie. Créée en 2020, l'entreprise est en pleine croissance ! Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit d’un domicile regroupant plusieurs parties privatives et des espaces communs. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors tout en leur permettant de vivre chez eux, dans un cadre convivial et sécurisant. En quoi consiste le logement contre service ? 1. Animation de la vie sociale des habitants : démarches individuelles spontanées : aller à la rencontre des personnes plus isolées (nouveaux arrivés, personnes alitées ou casanières…), échanger avec elles, proposer des temps de lecture ou des promenades. démarches collectives programmées avec l’équipe de l’habitat : apporter un soutien à la coordinatrice pour des animations, proposer des conférences ou des activités en fonction de tes centres d’intérêt et passions. démarches collectives spontanées : participer à des dîners avec les résidents, proposer des projections de films ou d'événement sportif, organiser des moments conviviaux et festifs. 2.Aide au voisinage : à la demande des habitants et sur des plages horaires définies à l’avance, tu pourras rendre de petits services à domicile (ex : aide informatique, ouverture d’un bocal, petits dépannages quotidiens…). 3.Veille de nuit : intervenir au domicile des habitants en cas d'alerte déclenchée via leur système de télé-assistance. Assurer une astreinte de nuit passive de 20h à 8h (10 nuits par mois). Chaque habitant possède un médaillon relié à une plateforme de téléassistance qui se déclenche en cas de sollicitation ou de chute de la personne. L'objectif sera de répondre aux besoins de l'habitant ou d'appeler les urgences si besoin, de rassurer, d'aider, d'accompagner... Assurer la sécurité de la copropriété : savoir réagir en cas d’urgence, appliquer les processus et protocoles de sécurité. NB : Cette astreinte est passive, car elle ne nécessite pas d'être éveillé toute la nuit, vous resterez dans votre logement et interviendrez en cas d’urgence. L’astreinte se déroule sur des horaires précis fixés par la direction, et n’est pas assimilée à un travail de gardiennage nécessitant une disponibilité permanente. Les modalités du contrat Contrat de 40h mensuel incluant 10 nuits d’astreinte et 5,5h de temps de présence effective par semaine (dîners, temps d’activités l’après-midi en semaine/weekend selon disponibilités). En contrepartie des missions portées, Domani met à votre disposition un logement T3 meublé. Charges à payer par vous : 399€ par mois Vous devez fournir une caution à l'entrée : 1600€, échelonnable en 2 fois Qualités attendues : sens de l’animation et de la créativité bon relationnel, notamment avec les personnes âgées esprit d’initiatives et autonomie Nous recherchons une personne qui souhaite s’impliquer sincèrement dans une relation humaine durable, et non simplement occuper un logement. Encadrement : sous la responsabilité de la coordinatrice de l’habitat LOCALISATION DU POSTE : 2 Rue de l'Heure Exquise, 14730 Giberville Comment se passe le recrutement chez Domani ? D’abord, un premier échange RH, pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre vos attentes et le poste. Puis, un entretien métier avec la responsable régionale, pour entrer dans le concret des missions et du quotidien chez Domani Si la suite se dessine, des appels de références, réalisés avec votre accord, pour compléter nos échanges. Enfin, une visite au sein d’un de nos habitats, pour rencontrer les équipes et surtout les habitants, et vous projeter pour de vrai dans ce quotidien.

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